경제적 자유를 위한 부자 마인드셋

일본 제로금리 시대를 끝내다! (20년만) 기준금리를 17년만에 인상. 이례적인 통화 완화 정책이 끝! 대차대조표 축소를 고민할 시기. (국채 매입을 어느 시기에 줄일 것) 2007년 이후 17년만에 금리를 인상한 일본. 마이너스 금리란? 예금하지말고 시장에 대출을 해라! 디플레이션의 나라 일본. 예금금리 0.001%. 개인들은 금고를 많이 사서 현금을 보관. 금고 지수도 있음. 일본 해외자산 1위. 엔-캐리 트레이드. 그런데도 엔화가치가 내려가지 않음. 금리 차이를 아무리 벌려도 글로벌 경제 위기 때마다 엔 크라이시스 바잉이 발생해서 엔화 가치가 상승. 1999년 2월, 제로 금리를 도입, 2016년 마이너스 금리. 효과는 없었음. 저금리, 저물가, 저성장 3저 시대. 투자가 크게 감소. 사회의 변화가..

직업의식 및 직업윤리의 국제 비교 연구. 대한민국 직업 위세 순위. (권위, 중요성, 가치, 존경) 국회의원 > 약사 > 유튜버 > 은행원 > 소방관 > 공장근로자 > 음식점 종업원. 국가별 직업 위세 순위. (돈, 권력 / 가치, 중요성) 국회의원 국가별 직업 위세 순위. 소방관 국가별 직업 위세 순위. 중국, 한국에서는 상위권. 일본, 독일에서는 하위권. 국가별 직업 위세 점수 격차. (한국이 탑) 내 직업 평가 / 직업간 격차. 직업 평가는 가장 낮고 남을 바라보는 격찬ㄴ 가장 큼. (직업 간 서열은 가장 크게 느끼는 동시에 자기 직업에 대한 평가도 박함) ※ 고격차, 저존중형. 소득이 낮은 직업을 크게 낮게 보는 한국과 일본.

대기업 일자리가 필요하다! 대기업 고용 비율이 OECD 최하위. 대한민국 14%. (미국, 영국, 독일) 점점 더 벌어지는 대기업과 중소기업 임금 격차. 대학가기는 쉬워졌지만 경쟁은 더 치열해짐. (대학 서열의 임금 프리미엄) 과거에 비해 더 꿀은 달콤해짐. 청년은 줄어드는데 사교육은 더 커짐. 꿀통을 놓고 더 크게 싸우는 이유. 고임금 대기업일수록 임금 인상 자제? 일본 경단련 회장, 중소기업 임금 인상이 필수적이다! 그게 쉽겠냐? (내수 위주의 중소기업, 부가가치는?)