경제적 자유를 위한 부자 마인드셋

[비즈까페] 팬톤이 색으로 돈버는 방법

팬톤은 개념을 팜.모든 색의 기준을 세움.창업자 '색의 왕' 로렌스.상품 포장 색깔에 따라서 매출이 달라지기도 함.색깔은 기업의 브랜드 영향에 미침.ex) 티파니는 티파니 블루.팬톤은 무려 1만 개의 색을 정의했음.고유의 색깔 체계를 소유.(명확한 기준에 따라서 분류)재질에 따라 염료의 비율을 살짝 바꿔서100% 같은 색을 뽑아내버림.(엄격한 평가 기준이 존재) 1만 개가 넘는 색깔을 테스트하고 하나의 가이드로 정리.(대부분 매출을 차지)(색깔은 바래지기 때문에 새로운 가이드북을 사야 함) 많은 기업이 팬톤과 협업하면서 색깔의 이름의 가치를 느끼고 있음.

[휴먼스토리] 30살 세무사가 장사 시작해 2년만에 카페 19개 만들수 있었던 이유

커피를 매개체로 해서 제주를 알리는 사업.카페 프랜차이즈 가맹 사업.제주의 유통 구조를 개선하고 전국 곳곳에작은 제주를 만드는 플랫폼.제주와 커피를 결합. 차별화된 것은 유기농 인증 커피.(커피콩 무농약, 인증마크가 있어 이력 추적이 가능)유기농 선두주자로 가고 싶어 콘셉트를 잡음. 사업한 지 2년 그전에는 세무사. 제주 상품들을 활용한 메뉴 라인업.(신메뉴 개발) 로스팅하는 공장이 따로.원주 발주 들어오면 10시간 내에 발송,10일 이내에 소진.(신선한 원두를 빨리빨리) 돈 많다고 다들 부러워하지 않음.나이 들면 하늘나라로 가는데 마음의 행복이 필요.(그것이 가족에게서 나옴) 10년 주기로 어디 하나에 미쳐버리는 것도 좋음.(30대에는 사업에 미치는 시기)

[하꼰대] MZ시대의 높아진 퇴사율?

MZ시대의 높아진 퇴사율?실업급여가 잘못된 제도라고 생각함.진실하게 재취업하려는 노력하는 사람에게 줘야 함.(6개월을 최소 실업상태여야 함)6개월을 쉬기 위한 도구로 활용을 해버림.(편안한 안전장치, 휴가비가 되어버림)진심으로 구직활동을 한 경우가 몇% 가 될까? 지금은 개인주의가 강해짐.(핵가족화)직장의 힘듦을 버틸 이유가 없어짐.어딘가를 가면 드라마 같은 회사가 있을 것이다?탄력 근무제.(시스템)미디어의 환상 + 개인의 중요성.조금만 불편한 상황이 오면 과감하게 퇴사를 해버림. 최근 들어서 올라가는 MZ세대의 공무원 퇴사율.스타트가 급여가 적지만 안정성을 가짐.그런데도 불구하고 퇴사율이 높음.워라밸과 느슨한 업무 강도를 기대했는데 차라리 사기업을 가버림.(버티는..

[흑자헬스] 어느 세월에 저축을하고 내 집?

어느 세월에 저축을 하고 내 집?언제쯤 인간답게 살아보나! 라는 생각을 하는데빚이 있을 때는 통장에 10억만 있으면 좋겠다가 아니라통장에 0만 찍혀 있어도 너무 좋겠다고 생각함. 사람이 서면 앉고 싶고 앉으면 눕고 싶고이것을 컨트롤해야지 '성공'함.인간은 자꾸 타협을 함. 허황된 이야기를 하면 오히려 더 포기하고 싶어 짐.너무 말도 안 되는 소리를 하면 안 하게 됨.

[흑자헬스] 마작은 사람 4명 모으는 게 가장 어렵다!

마작의 유명한 격언.마작은 사람 4명 모으는 게 가장 어렵다!마작이라는 게임이 한자로 되어있어서어려워보이지만 마작은 쉽고 재밌다는 뜻.

[흑자헬스] 모아봤자 거지?

근로소득으로 인생을 잘 사는 건 불가능하다!근로소득으로 20년을 일해봤자 빚도 못 갚는다!인생 그렇게 살기는 싫다! 어차피 인생 도박이야!그럴 바에는 매일매일 버는 돈 전부 도착할 거야!우리나라로 치면 월급 전액 코인, 주식합니다와 같음.모아봤자 거지.

[골라듄다큐] 187억 굴리는 87세 일본 주식 개미

일본의 버블 경제는 1980~89년.남의 잘못이 아니고 모두 자기 책임.엔저니까 결국 엔고가 되어가는 것임.내버려둬도 엔화 가치가 올라감.현금을 2~3배 가지고 있어도 쓸모가 없음.인플레이션 시대에.

[주언규] 이런 말 하는 사람은 손절할 수 밖에 없다

괜찮아! 쉬어가도돼!좋은 말이긴 하지만 지금은 경기중임.경기중에 위로를 하면 안됨.어떤 사람은 경기중인 것처럼 살고어떤 사람은 끝난 것처럼 살아감.중요한 경기를 치르는 사람에게김빠지게 하는 사람을 멀리해야함.그만? 포기?안그러면 슬펌르가 와버림.

[주언규] 급 낮은 사람과 싸우지마라

급 떨어지는 사람이랑 왜 싸우나요?삼국지에서 장군이 적군의 병사와 싸우는 거 봤어요?복싱 챔피언은 아무나 싸우지 않음.싸우게 되면 같은 레벨로 보여짐.계속 올라갈수록 싸움을 걸게되는 이유?똑똑한 사람들은 급을 올리려고 함.반대로 이용도 가능.

[이상한마케팅] 100명의 직원관리 이것 하나로 해결

고지능자는 수평적 조직이 좋을 수 있는데일반 사람들은 무조건 수직으로 가야 함.수평적으로 잘할 곳은 구글 정도?세상에는 무조건 리더가 존재를 함.포유류가 왜 집단생활을 하냐?뇌에서는 리더가 있어야 함, 나보다 우위에 있음. 기선제압, 블로킹.'이 사람 만만치 않구나!'나보다 아래는 아니라는 것을 알게 됨.그렇다고 일진 놀이를 하라는 것은 아님. 일이라는 것은 포유류들이 사냥을 하는 것의 진화임.위계서열을 인저어하지 않는 사람이라면 빨리 내보내야 함.(시스템)