[리섭] 사회 초년생이 사업하면 대부분 망하는 이유

방구석 이론충들.

이론을 그럴싸함.

현실에 처맞기 전까지는.

좋소기업도 운영해보니 않고는

<< 레버리지 >> 라는 책을 1권 읽고.

* 직원을 뽑아서 맡겨라! 사장은 중요한 일을 해야한다!

 

애초에 자본도 없고 뭣도 없는 좋소기업 사장들은 뽑을 수가 없음.

그래서 회사를 키우기가 힘듦.

사장이 몸이 10개라도 모자라는 이유임.

믿고 맡길 사람이 없음.

* 가끔 똑똑한 직원이 오는데 일 다 배우는 순간 자기 사업하러 나가버림.

 

이론은 그럴싸하지만 '레버리지'가 어려움.