[당신이몰랐던이야기] 해결되지 못한 일본의 고질적인 사회문제 '블랙기업'

블랙 기업 = 악덕 기업.

비상식적인 노동을 강요, 착취.

일본은 전통적으로 종신고용제가 일반 관행이었는데 단점도 존재.

평생 고용을 보장하는 대신 회사는 업무를 유연하게 조정하는 권한을 가짐.

(어떤 일이든, 얼마든지)

 

1990년대부터 버블 경제가 붕괴되고 인력 관리 방식도 변화함.

종신 고용제 문화가 흔들리면서 비정규직 비율을 늘림.

(정규직은 있는 직원들을 갈아 넣음)

부당한 대우를 해도 그만두기가 쉽지 않았음.

(외식, 소매, 간호, IT 등 노동집약적 산업에서 만연)

노동자를 마치 소모품으로 사용하고 버림

블랙기업대상기획위원회까지 출범.

 

블랙기업의 야근이 많은 것은 그냥 안 보내는 것도 있음.

청소를 시킨다든가 욕받이로 쓰는 경우도 있음.

그런데 정직원이 되어 다른 곳으로 갈 수도 없음.

 

일본 기업들은 글로벌 가격 경쟁력을 위해 인건비 절감에 집중.

(일본의 임금은 과거와 똑같음, 안 올려도 사람들이 옴)

 

'노동 생산성'은 최하위.

(장시간 근로 문화가 지속되어 왔고 비효율적인 업무 관행까지)

 

일본의 특이한 역사와 문화 때문에 두드러지는 것이지

전 세계적으로 문제가 발생하고 있음.