[슈카월드] SK하이닉스 성과급, 얼마나 나올까?

더블딥(6,347~6,191)을 거쳐 전고점 6,347까지는 이제 단 2.5% 남았음.

놀라움을 넘어 폭풍 상승하고 있는 나스닥 지수.

(3월 30일 이후 20 만에 18% 상승)

지난 수요일 미국 3대 지수는 모두 사상 최고치를 경신.

투자자들이 대형 기술주와 인공지능(AI) 관련주로 다시 몰려들고 있음.

- 최근 한 달 아마존 19%, 엔비디아 12%, 구글 11%.

AI 이름만 달아도 주가가 훨훨 날아가는 시장.

ex) 올버드 : 신발 업체가 GPU 서비스 및 AI 기반 클라우드 설루션 업체가 되고자 사명까지 변경.

 

연초 이후 상승률은 코스피 43% VS 나스닥 5%.

코스피 신용거래 융자액 역대 최고액 돌파.

(신용거래 융자는 주식을 사기 위해 증권사에서 돈을 빌리는 것)

코스피 대차 거래 잔고 역대 최고액 돌파.

(=공매도 총알)

죽음의 롱 VS 숏 대결.

 

반도체 수출을 주로 언급하며 낙관론을 펼치는 롱들.

이대로 가면 1조 달러 수출은 꿈도 아님.

반도체 수출액 하나로 경기 선행지수 전체가 올라가는 중.

 

반도체 기업들은 이제 곧 전 국민 대상 현금 배포까지 진행(=특별 배당)

 

SK하이닉스 2026년 1분기 실적은?

증권사들의 예상치는 36~40조원 사이.

(SK하이닉스는 작년 한 해 47조원을 벌었음)

영업이익 순서 : 엔비디아 > 삼성전자 > SK하이닉스 > TSMC 예상.

 

SK하이닉스는 작년 영업이익 10% 성과급 안에 합의.

(상한 폐지)

2025년 하이닉스 직원들의 1인당 평균 약 1.4억 성과급 추정.

2026년은 1인당 6억 4천만원 수준 예상.

2027년은? 1인당 10~13억에 달하는 성과급 가능할 것으로 추정.

3.5만 명 평균 3년 성과급 합계가 인당 20억이라는 폭력적인 전망.

(재원 70조원, 최대 1인당 20억 원의 성과급 가능)

 

이런 분위기 속 역대급 경쟁률이 예상되는 생산식 채용.

과거 10만명이 지원했다는 현대차 생산직.

 

그러자 참을 수 없었던 삼성전자 노조 파업.

성과급 노사 협상이 결렬되어 파업이 시작되면 최대 30조 원 규모의 손실 발생 경고.

회사 : 국내 1위 시 영업이익의 10% 이상을 성과급 재원으로 활용.

노조 : 영업이익의 15% 배분, 성과급 상한제 폐지 요구.

 

역대급 성과급 배정에 삼전, 하닉 공장 근처 집값이 크게 오른다는 소식.

용인 수지, 분당, 하남, 동탄 등지로 유입됨.

(주요 대기업 반도체 집중)

인근 백화점 소비량 역시 폭등.

ex) 롯데백화점 동탄점(삼전 화성사업장, 삼전 기흥사업장, 신세계 사우스시티)

 

더구나 엄청난 규모의 테라팹을 짓겠다고 발표한 머스크.

- 반도체 분야 인력 채용 확대.

'한국에 거주하며 반도체 설계, 제조 또는 AI 소프트웨어 분야에서 일하고 싶다면 합류하세요!'

 

한국은행 : 빅테크의 지속적인 자금확보는 가능한가?

수요를 결정하는 미국 빅테크는 언제까지 돈이 남아있을 것인가?

현금 부족으로 최근 회사채 발행이 급증한 미국 빅테크들.

 

55조 원 AI 데이터 센터를 다시 빚투 하겠다는 오라클.

(더 많은 투자를 위해 직원 3만 명 감원)

 

마이크론이 메모리 풍항계라면 오라클은 AI 버블 풍항계?

(CDS 금리는 AI 리스크를 가늠하는 지표?)