[문해일] 사업으로 성공하고 싶다면 '무조건' 갖춰야 하는 한 가지 능력

모든 훌륭한 사업가들이 가지고 있는 딱 하나의 고통점.

'압도적인 가치 창출 능력'

사업가로서 성공하려면 남들보다 더 뛰어난 가치창출 능력을 꺼져야 함

나머지 능력을 가지고 있어도 사업으로 성공하기 어렵고

반대로 이거 하나만 갖춰도 앞으로 나아갈 수 있음.

 

아이디어 발화.

원칙을 만들고 그것을 바탕으로 가치관을 형성하고

그 가치관을 공유하는 문화를 만들고 바탕으로 팀을 만들고.

그 사람들과 함께 밀어붙이는 것.

도전하고 실패하고 또 도전하고 목표로 다가가는 것.

 

목표와 원칙에 기반.

(목표와 원칙에 부합하지 않아야 배가 산으로 가지 않음)

 

'리더'는 '미움받을 용기'를 가져야 함.

반대로 모두에게 사랑받으려고 하면 안 됨.

'리더'는 '결과'로 '증명'하는 사람.

 

절대 타협하지 말 것.

아이디어를 만들고 가치관, 문화를 만들고 사람들을 모으면

아이디어가 실체화가 될 것임.

감격적인 순간이면서 가장 많은 실수가 나오는 부분임.

(타협이 일어나기 때문임)

'이 정도면 괜찮겠지!' = 절대 해서는 안됨.

리더가 말해주지 않으면 아이디어가 실체화되는지 알 수 없음.

타협하지 않는 일에 대해서는 어떠한 다른 방법도 없음.

 

실패를 인정하고 절대 포기하지 않는 것.

문제를 해결하려면 문제를 인정해야 함.

언제나 실패할 각오를 해야 함.

(최악의 상황을 고려)

그래야 담대하게 대처할 수 있음.

사업을 하면 실패를 생각하지 않음.

(결과만 생각하기 때문임)

실패는 독이 아니라 '약'임.

(절대 모른 척을 하면 안 됨)

'우연'이 아니라 '필연'으로 나아가려면 실패하고 도전하는 과정이 반드시 필요.

 

[무한 반복]

1. 질문을 가져라!

2. 혼자서는 안된다는 것을 알아라!

3. 미움받을 각오를 한다!

4. 절대 타협하지 않는다!

5. 실패를 인정한다!