[인간개조용광로] 성공 사다리 꼭대기에 오르는 사람의 특징(기버/테이커/매처)

 

우리는 3가지 성향으로 나뉨.

자신이 받는 것과 상관없이 최대한 많이 주고싶어하는 '기버'.

준 것보다 더 많이 받고 싶어하는 '테이커'.

주는만큼 받고 받은만큼 주고자하는 '매처'.

 

조직 심리학자이자 와튼스쿨 교수인 애덤 스미스는

10년이상 이같은 성향을 연구함.

위 3가지 유형중 어떤 사람이 가장 성공하는가를 분석함.

 

어떤 사람들이 성과가 좋고 나쁜지를 분석했음.

여기서 성과가 가장 안 좋은 사람은 '기버'.

다른 사람들의 일을 도와주느라 자기의 일을 못했기 때문임.

 

최고의 성향을 낸 성향은? '기버'.

망하는 다수도 기버이지만 성공한 사람들도 기버임.