2024. 10. 10. 21:54ㆍ부자에 대한 공부/성공한 부자들의 인사이트
블루 칼라 직종의 채용 및 급여 인상이 뜨거워지고 있음.
(많은 생산직 근로자들이 일부 사무직 근로자들보다 더)
과거에는 화이트 칼라 = 사무직 > 블루 칼라 = 육체 노동직.
코로나 이후 분위기가 완전히 바뀌었음.
ex) 개발자, 마케팅 < 간호사, 설계자.
코로나19 이후 대규모 은퇴자 발생.
(1차 은퇴붐 + 2차 은퇴붐)
건강에 대한 우려 + 대규모 통화+재정 정책(주식+부동산 상승) = 은퇴자 급증.
제조업을 미국으로(리쇼어링).
단순한 공장뿐만 아니라 유통망, 거주지, 생활공간 등 필요.
(항만, 도로, 에너지 정비 등등)
기계의 발전 = 오히려 화이트 칼라 대체 전망.
더구나 치열한 미국 대통령 선거 기간 : 블루칼라 업종은 파업만 하면 승리.
(=블루 칼라 직종의 급여가 화이트 칼라를 압도)
새로운 공구벨트 시대.
(급여+고용+전문성)
대학 다니고 사무직 근로자 해봐야 해고에 떨고 전문성도 없음.
(비싼 돈 들여서 대학 나와봐야 생산직만 못함)
무엇이 전문성인가?
'킹산직'의 위력을 미국인들도 느끼고 있음.
(안정적인 직업 + 꾸준한 수입 증가 + 강력한 노조)
육체 노동자들의 연령이 어려지고 있는 미국.
저렴한 노동력의 시대가 가고 있음.
(지난 5년간 시장에 강하고 빠른 흔들림이 일어남)
노동력 가치 상승 = 블루 칼라의 상승.
대한민국 일을 쉬었다 이유? 원하는 일자리를 찾기 어려워서.
= 노동력의 가치가 올랐는데 싸게 살려고 하니 사지나?
(미스매치)
차라리 일용직이 더 번다면 누가 그 기업 가나?
돈 받고 일할 이유가 없다!
합리적인 선택일 수 있다? 아르바이트가 낫다?
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