대기업, 중소기업, 공무원 평균 근속연수

정확한 분류별 평균 근속연수에 대한 최신 공식 통계 자료는 찾기 어려웠습니다. 하지만 기존의 통계청 자료 및 관련 기사들을 종합하여 추정해 보면 다음과 같은 경향을 보입니다.

주의: 아래 수치는 특정 시점의 조사 결과이며, 조사 기관 및 기준에 따라 차이가 있을 수 있습니다. 가장 최신의 정확한 수치는 통계청의 공식 발표 자료를 참고하시는 것이 좋습니다.

1. 대기업 평균 근속연수:

• 과거 자료(2020년 이전)를 보면 대기업의 평균 근속연수는 11년 ~ 12년 정도로 나타나는 경우가 있었습니다.
• 최근 기사(2024년 7월)에서는 30대 그룹의 평균 근속연수가 9.4년이라는 조사 결과도 있습니다.
• 매출 상위 10대 기업의 평균 근속연수는 12년 6개월이라는 자료도 있습니다.
• 기업별로 편차가 크며, 남성 직원의 근속연수가 여성 직원보다 긴 경향이 있습니다.

2. 중소기업 평균 근속연수:

• 과거 자료를 보면 중소기업의 평균 근속연수는 대기업에 비해 매우 짧은 3년 ~ 5년 정도로 나타났습니다.
• 신입사원의 평균 근속연수는 더 짧아 2년 ~ 3년 미만으로 조사되기도 했습니다.
• 대기업과의 근속연수 격차가 큰 것으로 나타납니다.

3. 공무원 평균 근속연수:

• 공무원의 평균 근속연수는 다른 직업군에 비해 긴 편으로 나타납니다.
• 2023년 공무원총조사 결과에 따르면, 공무원의 평균 재직연수는 14.2년입니다.
• 과거 자료에서도 공무원의 평균 근속연수는 15년 이상으로 조사되기도 했습니다.

요약:

• 공무원: 평균 근속연수가 가장 길고 안정적인 경향을 보입니다 (약 14년 이상).
• 대기업: 중소기업보다 평균 근속연수가 길지만, 공무원보다는 짧습니다 (약 9년 ~ 12년). 기업별 편차가 큽니다.
• 중소기업: 평균 근속연수가 가장 짧고, 이직률이 높은 경향을 보입니다 (약 3년 ~ 5년).

다시 한번 강조 드리지만, 위 수치는 여러 자료를 종합한 추정치이며, 정확한 최신 통계는 통계청의 공식 발표를 참고하시기 바랍니다.